為加快推進創(chuàng)新型省份建設，積極實施人才強省戰(zhàn)略，推動吉林省企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，吉林省科技廳聯(lián)合多部門制定并印發(fā)《吉林省科技人才助力企業(yè)創(chuàng)新躍升三年行動方案》（以下稱《方案》）。
《方案》確定了三年總體實施目標：自2023年～2025年，面向省內(nèi)科技企業(yè)，每年從省內(nèi)外高?？蒲性核x派200名左右科技人才入駐省內(nèi)企業(yè)兼任2年“科創(chuàng)專員”，促進企業(yè)與高校科研院所高效對接，加快科技成果轉(zhuǎn)化；三年內(nèi)擬解決企業(yè)500個左右技術(shù)難題，轉(zhuǎn)化500項左右科技成果。
同時，《方案》還明確了支持方向，即“科創(chuàng)專員”選派工作圍繞支撐高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)，重點支持新能源、新裝備、新材料、新農(nóng)業(yè)、新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，并提出了四項重點任務：
1、幫助企業(yè)解決技術(shù)難題
發(fā)揮科技人才專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新資源鏈接優(yōu)勢，積極助力企業(yè)解決產(chǎn)品創(chuàng)新技術(shù)難題，提升企業(yè)產(chǎn)品科技“含量”，增強企業(yè)核心競爭力。
2、協(xié)助企業(yè)完善研發(fā)機制
支持企業(yè)培育科研團隊，協(xié)助企業(yè)共建聯(lián)合研發(fā)平臺，改善企業(yè)研發(fā)條件；提出專業(yè)化建議，幫助企業(yè)理清科技創(chuàng)新工作思路、制定科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、完善科技創(chuàng)新組織管理架構(gòu)、規(guī)范科技創(chuàng)新實施流程。
3、推動產(chǎn)學研進一步融合
加強政策業(yè)務指導和管理服務，建立企業(yè)技術(shù)需求庫和科技人才需求庫，組織協(xié)調(diào)高?？蒲性核鶅?yōu)勢資源對接企業(yè)需求，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓、項目申報等工作，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。
4、促進高校企業(yè)深度合作
爭取企業(yè)設立實習就業(yè)崗位，支持學生到企業(yè)開展專業(yè)實習活動，結(jié)合企業(yè)實際問題開展畢業(yè)設計、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實踐教學活動；鼓勵企業(yè)在高校設立各類獎助學金、建立企業(yè)實驗室等資源對接活動。支持高校邀請企業(yè)家、工程技術(shù)人員等參與學校人才培養(yǎng)、科學研究及其他學校事業(yè)發(fā)展工作。
為有效推動目標實現(xiàn)，吉林省科技廳每年將組織開展“科創(chuàng)專員”選派申報工作，并同步實施專項資金安排計劃。入選的省內(nèi)“科創(chuàng)專員”，在申報省級人才計劃、企業(yè)人才分類評定方面都將享有特別待遇，對首次入選并成功簽聘不少于兩年合同的“科創(chuàng)專員”，通過現(xiàn)有省級科技創(chuàng)新專項資金，連續(xù)兩年給予入駐企業(yè)每年5萬元補助經(jīng)費，用于“科創(chuàng)專員”開展科研創(chuàng)新活動。
圖片來源|我圖網(wǎng)
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